Risques psychosociaux (RPS)/ qualitÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) : valorisons votre capital humain et sécurisons votre organisation

Mon engagement : allier sérénité réglementaire et performance humaine

Je suis votre Consultante Formatrice RPS/QVCT. Dans mon quotidien, je pars d’un constat simple mais essentiel : vous avez à cœur de protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs. Au-delà de l’obligation légale (Articles L4121-1 à 3 du Code du Travail), je suis convaincue que veiller sur l’humain est le plus beau levier de croissance pour votre entreprise.

Mon rôle est de vous aider à transformer ces exigences en un avantage stratégique durable, pour que conformité rime enfin avec sérénité.

Faustine CHARLES vous aide à valoriser la sérénité réglementaire et la performance humaine en matière de RPS/QVCT

Agir par prévention plutôt que de subir les risques

Pour moi, la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) est un acte de gestion responsable. Plutôt que d’attendre la crise, je vous propose d’agir en amont pour stabiliser votre structure.

Une vision claire de votre climat social : Je vous aide à décrypter les signaux faibles au sein de vos équipes pour prévenir l’épuisement professionnel ou les tensions internes.
Identifier les racines du stress : Grâce à mon regard extérieur, nous mettons en lumière les facteurs de risques spécifiques à votre organisation (charge de travail, relations, environnement).
Protéger votre capital performance : En réduisant les causes de l’absentéisme et du désengagement, je vous aide à restaurer une dynamique collective positive et efficace.

Mon expertise : une approche certifiée et systémique

En tant que Formatrice Consultante RPS et QVCT diplômée, je mets à votre service une méthodologie rigoureuse, nourrie par des apports en neuropédagogie et en psychologie du travail. Mon objectif est de vous apporter des clés concrètes pour une transformation durable.

Comment je vous accompagne : du diagnostic à la montée en compétences

Mes interventions sont conçues pour être pragmatiques et centrées sur vos réalités de terrain :

Audit et Diagnostic de situation

J'analyse vos modes de fonctionnement pour identifier les facteurs de RPS et vous proposer des préconisations adaptées.

Formation de vos managers et collaborateurs

Je conçois et j'anime des parcours de sensibilisation et de formation à la prévention. Mon approche repose sur l'Andragogie à cerveau total, privilégiant la mise en pratique immédiate.

Accompagnement à la stratégie QVCT

Je vous conseille dans la mise en place d'une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail qui favorise l'engagement et la rétention de vos talents.

Aide à la décision

Je vous fournis les éléments d'analyse nécessaires pour orienter vos plans d'actions de prévention de manière pertinente.

Ce que nous construisons ensemble : équilibre et pérennité

En travaillant avec moi comme votre Consultante Formatrice RPS/QVCT, vous choisissez une partenaire qui place l’humain au cœur de votre réussite économique.

Une démarche de prévention structurée : Vous passez d’une gestion réactive à une stratégie d’anticipation solide.
Un engagement collaborateur renforcé : Mon intervention contribue à restaurer la confiance et à améliorer la motivation des équipes.
Une marque employeur attractive : Une entreprise qui investit sincèrement dans la QVCT attire naturellement les talents et renforce son image sur le marché.

Contactez-moi

Je vous invite à me contacter pour une évaluation de vos besoins en prévention et en accompagnement organisationnel.