Formations professionnelles - Intelligence émotionnelle, adaptabilité, COMMUNICATION, prévention RPS...
Des formations finançables OPCO et conçues pour un impact immédiat sur le terrain.
Ancrer la performance humaine au quotidien
Adaptabilité, intelligence émotionnelle, communication interpersonnelle, prévention RPS et QVCT : l’objectif n’est pas d’empiler des concepts, mais d’ancrer des réflexes opérationnels durables.
Mon approche associe apports méthodologiques et posture de coach pour bousculer les habitudes et générer des prises de conscience collectives. Je vais chercher vos collaborateurs dans leurs certitudes pour provoquer des déclics comportementaux immédiats.
Chaque programme est adapté à votre réalité terrain. Toutes les formations sont déclinables en intra-entreprise et finançables par votre OPCO.
“Parce qu'il n'y a rien de plus important que d'investir sur nous-même et notre bien-être”
Mes formations, d'un coup d'oeil
▶︎ Mieux communiquer avec DISC et Forces Motrices
Problème terrain : Quiproquos, tensions relationnelles, incompréhensions entre services et difficultés à adapter son management selon les personnalités. La transformation : Décoder son propre style et celui de ses interlocuteurs pour désamorcer les frictions, ajuster sa posture en temps réel et fluidifier la coopération.
EN PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL
• Idéal pour : Managers, équipes en transformation, collaborateurs, fonctions RH.
▶︎ Développer son intelligence émotionnelle
Problème terrain : Réactions à chaud, fatigue décisionnelle, difficulté à gérer les tensions ou à décoder les signaux émotionnels en période de stress. La transformation : Traiter l'émotion comme un signal fonctionnel d'aide à la décision. Passer de la réaction subie à une posture lucide, réguler la pression et regagner en clarté relationnelle.
EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE
• Idéal pour : Managers, leaders, équipes exposées à la pression, fonctions RH.
▶︎ Manager sans s'épuiser
Problème terrain : Surcharge cognitive, dispersion, difficulté à fixer le cadre, sentiment d'extinction des batteries et pression constante des livrables. La transformation : Concilier exigence opérationnelle et préservation des ressources. Outiller les managers pour piloter l'effort, réguler la charge mentale collective et maintenir un niveau d'engagement sain.
EN PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL
• Idéal pour : Managers de proximité, responsables d’équipe, dirigeants.
▶︎ Kit de Survie Anti-Stress
Problème terrain : Perte de contrôle au quotidien, débordement émotionnel face aux urgences, manque d'outils d'autorégulation simples. La transformation : 16 vidéos courtes, fiches d'action et exercices pratiques à suivre à son rythme pour comprendre la mécanique du stress et installer des réflexes d'apaisement durables.
E-LEARNING AUTONOME OU EN PRÉSENTIEL
• Idéal pour : tous les profils en surcharge ou en perte de repères, profils autonomes, indépendants.
▶︎ Formation prévention RPS / QVCT
Problème terrain : Sécurisation du climat social, inquiétude face au cadre réglementaire, signaux faibles non détectés, gestion difficile des situations d'épuisement ou de conflit aigu. La transformation : Un cadre technique et réglementaire clair, combiné à des repères d'action immédiats pour repérer les risques à la source, désamorcer les dérives et bâtir un plan d'action réaliste.
EN PRÉSENTIEL
• Idéal pour : Managers opérationnels, responsables RH, référents QVCT, membres du CSE.
▶︎ Workshop Adaptabilité (FlexiMindset)
Problème terrain : Réflexes de rigidité, perte de repères face aux réorganisations, blocages méthodologiques ou émotionnels devant l'incertain. La transformation : Développer l'agilité mentale et la flexibilité comportementale. Un format atelier très dynamique pour lever les freins collectifs et remettre du mouvement dans les projets.
EN PRÉSENTIEL OU EN DISTANCIEL
• Idéal pour : Équipes en restructuration, managers du changement, collectifs projet.
▶︎ Bien Driver son stress et ses Émotions ; le swing gagnant
Problème terrain : Difficulté à appliquer les concepts de gestion du stress dans des environnements sous forte tension opérationnelle. La transformation : Une immersion terrain sur un parcours de golf (co-animée par Faustine et un pro de golf) pour tester et ancrer la régulation émotionnelle sous pression en temps réel.
EN PRÉSENTIEL (IMMERSION)
• Idéal pour : CODIR, dirigeants, managers, équipes commerciales.
Et pour aller plus loin...
Profils de connaissance de soi recommandés
Pour comprendre votre mode relationnel et celui de vos équipes
Pour identifier vos moteurs profonds de décision et de motivation
▶︎ E.I.Q-360
Développez votre intelligence émotionnelle pour gagner en justesse relationnelle.